Roma, 13/14 dicembre 2011. Third Italy China Career Day
Grazie al successo delle prime due edizioni di Milano e Bologna ed in seguito al grande riscontro ottenuto
da alcune delle più prestigiose aziende del panorama italiano ed internazionale, la Fondazione Italia Cina,
in collaborazione con Associna, AlmaLaurea e con la partnership dell’Ambasciata della Repubblica
Popolare Cinese in Italia, organizza a Roma il
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THIRD ITALY CHINA CAREER DAY
Italia e Cina in società
Risorse umane del “Paese di mezzo”
nella moderna azienda italiana
L’EVENTO
In occasione della prima edizione milanese sono state 25 le aziende che hanno incontrato, in una proficua sessione
di recruiting, più di 170 candidati cinesi con curricula accademici di alto profilo. L’edizione bolognese ha confermato
questi numeri permettendo di svolgere più di 300 colloqui, molti dei quali conclusisi con l’apertura di nuove posizioni
lavorative per i giovani laureati italo-cinesi.
La Fondazione Italia Cina ha svolto un ruolo strategico finalizzato a facilitare l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro
nell’ambito delle competenze professionali rivolte alla Cina, al suo mercato, alla sua cultura.
Oggi le imprese motivate a cogliere le opportunità derivanti da un approccio interculturale hanno compreso l’importanza
di affiancare personale cinese altamente qualificato al proprio team di lavoro.
Specifiche competenze linguistiche e culturali e conoscenza dei diversi modelli di contrattazione sono gli strumenti
che permettono alle aziende di sviluppare in modo più proficuo il proprio business in Cina.
Il Third Italy China Career Day è un seminario operativo diviso in due giornate. La prima giornata si compone
di due momenti distinti. Durante il seminario che occuperà i lavori della mattinata, interverranno relatori del mondo
accademico, economico e giuridico. L’appuntamento sarà avvalorato dalla testimonianza diretta del presidente
di Associna, la prima associazione nazionale della nuova generazione di cinesi nati o cresciuti in Italia attiva da anni
e in modo decisivo nella promozione di sinergie tra cinesi e italiani, e da imprenditori di entrambi i Paesi che presenteranno
le loro testimonianze di successo.
La sessione pomeridiana sarà interamente dedicata agli incontri azienda/risorse cinesi o italiane con specifico
back ground linguistico e culturale rivolto alla Cina.
Le aziende interessate ad incontrare i candidati, previa prenotazione, potranno usufruire di uno spazio nel quale valutare
i profili e la preparazione delle risorse umane attraverso brevi interviste e colloqui mirati.
Durante la seconda giornata il focus sarà posto sulla formazione di alto profilo. Docenti e formatori provenienti
dalle più prestigiose università e business school europee affronteranno i principali temi del recruiting attraverso
sessioni formative e workshop operativi. Il training sarà rivolto, attraverso due sessioni distinte, ai giovani candidati
cinesi ed italiani e ai responsabili HR delle aziende partecipanti.
L’impegno formativo fornirà ai primi le corrette modalità per affacciarsi al mondo del lavoro in contesti internazionali,
mentre le aziende avranno l’occasione di sviluppare una base di conoscenze comunicative, manageriali e culturali
rispondenti alla crescente necessità di implementare valide strategie interrelazionali con il partner o il dipendente cinese.
La sessione formativa del 14 dicembre avrà quindi come obiettivo la sistematizzazione dei colloqui del giorno precedente
per gli sviluppi futuri tra azienda e candidati.
PROGRAMMA SEMINARIO
Martedì 13 dicembre 2011
Auditorium della Tecnica
Viale U. Tupini, 65 – 00144 Roma
09.30 Accreditamento
10.00 Daniel Kraus - Vice Direttore Generale Confindustria
Cesare Romiti - Presidente Fondazione Italia Cina
Ding Wei - Ambasciatore della Repubblica Popolare Cinese in Italia
10.30 Francesco Boggio Ferraris - Moderatore, Responsabile della Scuola
di Formazione Permanente della Fondazione Italia Cina
Relatori
10.45 Bai Junyi - Presidente Associna
11.05 Andrea Cammelli - Direttore AlmaLaurea
11.25 Enrico Toti - of Counsel NCTM
11.45 Stefano Pacifico - Partner Commercial Manager Eca Italia
12.05 Virginia Sartoretti- Careers Counselor HEC Parigi
12.25 Marco Wong - Direttore Rivista “It’s China!”
12.45 Sospensione sessione lavori
13.00 Buffet
14.30 Inizio interviste tra aziende e candidati cinesi
PROGRAMMA SESSIONE FORMATIVA
Mercoledì 14 dicembre 2011
Sala A e Sala Q
Viale dell’Astronomia, 30 – 00144 Roma
Parliamo oggi di come abbiamo lavorato ieri e di come collaboreremo domani
09.00 Accreditamento
9.30/13.30
Training Aziende – Sala Q
Virginia Sartoretti - Careers Counselor HEC Parigi
Francesco Boggio Ferraris - Responsabile della Scuola di Formazione Permanente
della Fondazione Italia Cina
Training Candidati – Sala A
Andrea Benigni – General Manager Eca Italia
Giuseppe Baldetti - Direttore Enav Academy
13.30 Break
14.30/17.30
Training Aziende – Sala Q
Andrea Benigni – General Manager Eca Italia
Giuseppe Baldetti - Direttore Enav Academy
Training Candidati – Sala A
Virginia Sartoretti - Careers Counselor HEC Parigi
Francesco Boggio Ferraris - Responsabile della Scuola di Formazione Permanente
della Fondazione Italia Cina
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OPPORTUNITÀ DI SPONSORSHIP
La Fondazione Italia Cina riserva alle aziende interessate l’opportunità di sponsorizzare l’evento.
A questo proposito, è possibile visionare in allegato i prospetti relativi alle diverse offerte
di sponsorizzazione, con le relative forme di visibilità.
da alcune delle più prestigiose aziende del panorama italiano ed internazionale, la Fondazione Italia Cina,
in collaborazione con Associna, AlmaLaurea e con la partnership dell’Ambasciata della Repubblica
Popolare Cinese in Italia, organizza a Roma il
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THIRD ITALY CHINA CAREER DAY
Italia e Cina in società
Risorse umane del “Paese di mezzo”
nella moderna azienda italiana
L’EVENTO
In occasione della prima edizione milanese sono state 25 le aziende che hanno incontrato, in una proficua sessione
di recruiting, più di 170 candidati cinesi con curricula accademici di alto profilo. L’edizione bolognese ha confermato
questi numeri permettendo di svolgere più di 300 colloqui, molti dei quali conclusisi con l’apertura di nuove posizioni
lavorative per i giovani laureati italo-cinesi.
La Fondazione Italia Cina ha svolto un ruolo strategico finalizzato a facilitare l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro
nell’ambito delle competenze professionali rivolte alla Cina, al suo mercato, alla sua cultura.
Oggi le imprese motivate a cogliere le opportunità derivanti da un approccio interculturale hanno compreso l’importanza
di affiancare personale cinese altamente qualificato al proprio team di lavoro.
Specifiche competenze linguistiche e culturali e conoscenza dei diversi modelli di contrattazione sono gli strumenti
che permettono alle aziende di sviluppare in modo più proficuo il proprio business in Cina.
Il Third Italy China Career Day è un seminario operativo diviso in due giornate. La prima giornata si compone
di due momenti distinti. Durante il seminario che occuperà i lavori della mattinata, interverranno relatori del mondo
accademico, economico e giuridico. L’appuntamento sarà avvalorato dalla testimonianza diretta del presidente
di Associna, la prima associazione nazionale della nuova generazione di cinesi nati o cresciuti in Italia attiva da anni
e in modo decisivo nella promozione di sinergie tra cinesi e italiani, e da imprenditori di entrambi i Paesi che presenteranno
le loro testimonianze di successo.
La sessione pomeridiana sarà interamente dedicata agli incontri azienda/risorse cinesi o italiane con specifico
back ground linguistico e culturale rivolto alla Cina.
Le aziende interessate ad incontrare i candidati, previa prenotazione, potranno usufruire di uno spazio nel quale valutare
i profili e la preparazione delle risorse umane attraverso brevi interviste e colloqui mirati.
Durante la seconda giornata il focus sarà posto sulla formazione di alto profilo. Docenti e formatori provenienti
dalle più prestigiose università e business school europee affronteranno i principali temi del recruiting attraverso
sessioni formative e workshop operativi. Il training sarà rivolto, attraverso due sessioni distinte, ai giovani candidati
cinesi ed italiani e ai responsabili HR delle aziende partecipanti.
L’impegno formativo fornirà ai primi le corrette modalità per affacciarsi al mondo del lavoro in contesti internazionali,
mentre le aziende avranno l’occasione di sviluppare una base di conoscenze comunicative, manageriali e culturali
rispondenti alla crescente necessità di implementare valide strategie interrelazionali con il partner o il dipendente cinese.
La sessione formativa del 14 dicembre avrà quindi come obiettivo la sistematizzazione dei colloqui del giorno precedente
per gli sviluppi futuri tra azienda e candidati.
PROGRAMMA SEMINARIO
Martedì 13 dicembre 2011
Auditorium della Tecnica
Viale U. Tupini, 65 – 00144 Roma
09.30 Accreditamento
10.00 Daniel Kraus - Vice Direttore Generale Confindustria
Cesare Romiti - Presidente Fondazione Italia Cina
Ding Wei - Ambasciatore della Repubblica Popolare Cinese in Italia
10.30 Francesco Boggio Ferraris - Moderatore, Responsabile della Scuola
di Formazione Permanente della Fondazione Italia Cina
Relatori
10.45 Bai Junyi - Presidente Associna
11.05 Andrea Cammelli - Direttore AlmaLaurea
11.25 Enrico Toti - of Counsel NCTM
11.45 Stefano Pacifico - Partner Commercial Manager Eca Italia
12.05 Virginia Sartoretti- Careers Counselor HEC Parigi
12.25 Marco Wong - Direttore Rivista “It’s China!”
12.45 Sospensione sessione lavori
13.00 Buffet
14.30 Inizio interviste tra aziende e candidati cinesi
PROGRAMMA SESSIONE FORMATIVA
Mercoledì 14 dicembre 2011
Sala A e Sala Q
Viale dell’Astronomia, 30 – 00144 Roma
Parliamo oggi di come abbiamo lavorato ieri e di come collaboreremo domani
09.00 Accreditamento
9.30/13.30
Training Aziende – Sala Q
Virginia Sartoretti - Careers Counselor HEC Parigi
Francesco Boggio Ferraris - Responsabile della Scuola di Formazione Permanente
della Fondazione Italia Cina
Training Candidati – Sala A
Andrea Benigni – General Manager Eca Italia
Giuseppe Baldetti - Direttore Enav Academy
13.30 Break
14.30/17.30
Training Aziende – Sala Q
Andrea Benigni – General Manager Eca Italia
Giuseppe Baldetti - Direttore Enav Academy
Training Candidati – Sala A
Virginia Sartoretti - Careers Counselor HEC Parigi
Francesco Boggio Ferraris - Responsabile della Scuola di Formazione Permanente
della Fondazione Italia Cina
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La Fondazione Italia Cina riserva alle aziende interessate l’opportunità di sponsorizzare l’evento.
A questo proposito, è possibile visionare in allegato i prospetti relativi alle diverse offerte
di sponsorizzazione, con le relative forme di visibilità.
